Vizija, misija, vrijednosti, kultura, narativ i strategija, komunikacija i ljudski potencijal
Uvedite stvarne i mjerljive razlike pružajući zlatne standarde: Postavite najviše standarde izvrsnosti i ostvarite konkretne, mjerljive pomake.
Transformirajte ljude, timove i tvrtke: Omogućite osobni i profesionalni rast te razvoj organizacija u cjelini.
Omogućite učinkovitu komunikaciju na svim razinama organizacije, težeći promjeni i razvoju od pojedinca, tima, odjela do korporativne razine: Osigurajte jasnu i otvorenu komunikaciju na svim hijerarhijskim razinama, potičući razvoj na svim razinama.
Gradite na onome što već funkcionira: Prepoznajte i iskoristite postojeće snage i uspjehe kao temelj za daljnji napredak.
Promijenite staromodno razmišljanje, osjećanje i djelovanje kako biste mogli voditi uspješna moderna, agilna poduzeća: Usvojite nove, fleksibilne i inovativne pristupe poslovanju.
Strategija
Narativ i priča o identitetu, brendu i strategiji uspjeha vašeg poslovanja: Ispričajte priču o tome tko ste, što predstavljate i kako ste postigli uspjeh.
Kultura (vizija, misija i vrijednosti) u teoriji i praksi: Živite svoju kulturu, ne samo na papiru, već i u svakodnevnom radu.
Analiza i dijagnoza snaga i slabosti, iznutra i izvana: Prepoznajte svoje prednosti i mane, kako unutar tvrtke, tako i u odnosu na vanjsko okruženje.
Organizacijski razvoj i rast od preživljavanja, preko uspjeha, do zrelosti i obnove: Prođite put od početnih faza do stabilnog rasta i sposobnosti za kontinuiranu obnovu i prilagodbu.
Operacije
Stil, profil i razvoj liderstva: Otkrijte svoj stil vođenja, razvijte svoje liderske vještine i unaprijedite svoj liderski profil.
Emocionalna pismenost i emocije na poslu: Naučite razumjeti i upravljati svojim emocijama i emocijama drugih u radnom okruženju.
Stilovi rada i učinak na poslu: Upoznajte različite stilove rada i kako oni utječu na produktivnost i uspjeh.
Dizajniranje i stvaranje učinkovitih timova: Naučite kako formirati i voditi timove koji postižu izvrsne rezultate.
Upravljanje vremenom i energijom: Organizirajte svoje vrijeme i energiju kako biste bili što učinkovitiji.
Kontrola stresa: Savladajte tehnike za upravljanje stresom i očuvanje mentalnog zdravlja.
Rješavanje sukoba i rješavanje problema: Naučite konstruktivno rješavati sukobe i pronalaziti rješenja za probleme.
Smislena promjena i delegiranje s autoritetom i integritetom: Provedite promjene s jasnim ciljem i ovlastite druge da preuzmu odgovornost, zadržavajući integritet.
Upravljanje štetnim ponašanjem i psihološkim igrama na poslu: Prepoznajte i nosite se s toksičnim ponašanjem i manipulacijama u radnom okruženju.
Pomoć i poticanje osobnih kapaciteta i ljudskog potencijala: Podržite i inspirirajte druge da ostvare svoj puni potencijal.
Za koga?
Već postojeće biznise, kao i za one koji to imaju aspiraciju postati
