Kada razmišljate o koučingu za sebe ili svoj tim unutar kompanije, jedno od prvih pitanja koje se nameće jeste: Šta točno dobivamo i kako taj proces izgleda u praksi?

Tržište je preplavljeno različitim metodologijama – od edukacija i mentorstava do psiholoških savjetovanja. Da bismo ostvarili vrhunske rezultate, ključno je da od samog početka imamo potpunu jasnoću o tome šta koučing jeste, a šta nije.

U nastavku pročitajte kako izgledaju ishodi, indikatori uspjeha i principi promjene kada radimo zajedno.

Šta dobivate: Ishodi i indikatori uspjeha

Koučing u poslovnom okruženju nije razgovor radi razgovora – to je usmjeren i strukturan proces koji donosi konkretne pomake.

1. Jasno definirani i ostvarivi ciljevi

Umjesto uopštenih želja poput “želim bolje upravljati vremenom” ili “želim smanjiti stres”, kroz proces definirišemo ciljeve tako da oni imaju stvarnu šansu da budu ostvareni.

• Kako znamo da smo uspjeli?
  • Ciljevi su specifični, mjerljivi i direktno povezani s Vašim poslovnim i osobnim vrijednostima.
  • Razvijate konkretan plan akcije s jasnim vremenskim okvirima.
  • Imate potpunu jasnoću o prvom sljedećem koraku.

2. Kapacitet za brzo prepoznavanje i prevladavanje prepreka

Svaki poslovni put nosi izazove. Fokus našeg rada je prepoznavanje blokada i njihovo rješavanje iz pozicije znatiželje, a ne samokritike ili frustracije.

• Kako znamo da smo uspjeli?
  • Prelazite s reaktivnog pitanja “Zašto se ovo dešava?” na konstruktivno “Što iz ovoga mogu naučiti i kako ovo mogu popraviti?”.
  • Brže prepoznajete unutarnje i vanjske resurse koji su Vam na raspolaganju.
  • Pokazujete veću fleksibilnost i otpornost kada stvari ne idu po planu.

3. Jačanje samopouzdanja i unutrašnje motivacije

Cilj koučinga nije stvoriti ovisnost o kouču, već osnažiti Vas da samostalno i samouvjereno donosite odluke.

• Kako znamo da smo uspjeli?
  • Samostalno preuzimate rizik i odgovornost za svoje odluke.
  • Jačate osjećaj vlastite kompetencije (“Ja ovo mogu i znam kako stvoriti uvjete za uspjeh”).
  • Zadržavate visoku razinu motivacije i fokusa i nakon završetka koučing procesa.

Principi promjene: Kako radimo (i kako NE radimo)

Da bismo izgradili odnos povjerenja, važno je postaviti jasne granice i principe rada.

Ako radimo zajedno, evo šta možete očekivati:

• Vi ste stručnjak za svoj posao, ja sam stručnjak za proces. Naše prvo pitanje uvijek je: Što trebate da me podučite kako bih Vam pomogla? Vi određujete ciljeve i vodite sadržaj, dok Vam ja pomažem da ih oblikujete i pruža podršku na putu.
• Radoznalost umjesto procjene. Preprekama pristupamo iz pozicije čiste znatiželje. Postavljamo pitanja koja otvaraju nove perspektive i omogućavaju popravke bez osude.
• Fokus na akciju i olakšavanje. Tu sam da olakšam Vaš put, pružim strukturu i budem Vaš najstabilniji oslonac i motivacija dok gradite vlastito samopouzdanje.
• Povećana svijest o ovdje-i-sada, kao npr. Svijest o tome što se dešava oko Vas u nekoj situaciji, što doprinosi tomu da samostalno održite ili promijenite određene mustre ponašanja, da pristupite razmišljanju o opcijama na raspolaganju.
• Možete ukoliko želite ili hoćete! Što više poznajete sebe, lakše birate odgovore kako više, bolje odgovara sadašnjem trenutku.

Šta koučing sa mnom NIJE?

Jednako je važno znati i šta nećemo raditi na našim sesijama:

• Ne istražujemo prošlost i ne radimo psihoterapiju. Ne ulazimo u duboke psihološke procese, ne tumačimo Vaše motive iz djetinjstva i ne gradimo odnos psihoterapeut-klijent. Zadržavamo se u domeni sadašnjosti i budućnosti.
• Ne držim treninge niti predavanja. Ne obučavam tehnike, ne nudim gotove recepte i ne dijelim predloške “kako se nešto mora uraditi”. Vjerujem da su najbolja rješenja ona do kojih dođete sami, jer su jedino ona dugoročno održiva.

Jeste li spremni za korak naprijed?

Koučing je investicija u Vašu autonomiju, fokus i jasne rezultate. Ako tražite partnera koji će Vam pružiti sigurnost, postaviti prava pitanja i pomoći Vam da ostvarite svoje ciljeve na Vaš način – rado ću Vam biti podrška na tom putu.

Javite se za uvodni razgovor i postavimo temelje za Vaš sljedeći uspjeh.